ค้นหา
Temp to Perm ทำไมธุรกิจโรงแรมควรพิจารณารูปแบบการจ้างงานนี้?

Temp to Perm ทำไมธุรกิจโรงแรมควรพิจารณารูปแบบการจ้างงานนี้?

ในยุคที่อุตสาหกรรมการบริการต้องเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรง และการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมนักท่องเที่ยวอย่างรวดเร็ว การหาบุคลากรที่มีความสามารถและเหมาะสมกับตำแหน่งงานในธุรกิจโรงแรม กลายเป็นโจทย์สำคัญของฝ่ายทรัพยากรบุคคลมากขึ้น โดยเฉพาะตำแหน่งหลักอย่าง “พนักงานต้อนรับโรงแรม” ซึ่งเป็นด่านแรกที่สร้างความประทับใจให้แก่ลูกค้า

รูปแบบการจ้างงานแบบ Temp to Perm หรือการจ้างพนักงานชั่วคราวไปจนถึงถาวร จึงกลายเป็นทางเลือกที่น่าสนใจและได้รับความนิยมเพิ่มมากขึ้น โดยเฉพาะกับธุรกิจโรงแรมที่ต้องการความยืดหยุ่นและความมั่นใจในการคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพ ซึ่งในบทความนี้เราจะพาไปรู้จักกับแนวคิด Temp to Perm ว่าคืออะไร และทำไมธุรกิจโรงแรมจึงควรเลือกใช้บริการนี้จาก บริษัท จัดหางาน เคียวอุเดาะ กรุ๊ป จำกัด
จ้างพนักงานชั่วคราว

Temp to Perm คืออะไร?

Temp to Perm เป็นกระบวนการจ้างงานที่เริ่มจากการจ้างพนักงานในรูปแบบ "ชั่วคราว" (Temporary) เพื่อทดลองงานในระยะเวลาหนึ่ง โดยมีเป้าหมายคือการพิจารณาเปลี่ยนสถานะพนักงานเป็น "ประจำ" (Permanent) หากผลการทำงานเป็นที่พึงพอใจ

จุดเด่นของการจ้างงานแบบ Temp to Perm คือ การให้ทั้งนายจ้างและลูกจ้างมีโอกาสเรียนรู้กันและกันก่อนที่จะตกลงทำงานร่วมกันในระยะยาว ซึ่งเหมาะอย่างยิ่งกับตำแหน่งที่ต้องใช้ทักษะการบริการ ความละเอียดรอบคอบ และการปรับตัวสูง เช่น “พนักงานต้อนรับโรงแรม”


ทำไมธุรกิจโรงแรมจึงควรเลือก Temp to Perm?

1. คัดเลือกบุคลากรอย่างมั่นใจ ธุรกิจโรงแรมต้องการพนักงานที่เข้าใจวัฒนธรรมองค์กร มีทักษะการสื่อสารดี และสามารถสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้าทุกระดับ Temp to Perm ช่วยให้โรงแรมมีโอกาสประเมินพนักงานจากการทำงานจริงก่อนตัดสินใจจ้างแบบถาวร

2. ลดต้นทุนความเสี่ยงจากการจ้างผิด การจ้างพนักงานถาวรโดยไม่ผ่านการทดลอง อาจทำให้เกิดค่าใช้จ่ายแฝงในกรณีที่พนักงานลาออกหรือไม่ผ่านช่วงทดลองงาน การเริ่มจาก Temp ช่วยให้ธุรกิจลดความเสี่ยงและคัดคนที่ "ใช่" ได้จริง

3. เสริมกำลังคนในช่วงฤดูกาลท่องเที่ยว ธุรกิจโรงแรมมีลักษณะการดำเนินงานตามฤดูกาล การใช้พนักงานแบบ Temp ช่วยเติมเต็มตำแหน่งได้อย่างรวดเร็ว เมื่อเห็นศักยภาพค่อยเปลี่ยนสถานะเป็นถาวรได้โดยไม่สะดุด

4. เพิ่มแรงจูงใจให้พนักงานทำผลงานดี เมื่อพนักงานชั่วคราวรู้ว่ามีโอกาสเติบโตในองค์กร ก็จะมีแรงจูงใจในการทำงาน ส่งผลให้การให้บริการมีคุณภาพ และสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ลูกค้า
ทำไมธุรกิจโรงแรมจึงควรเลือก Temp to Perm?

ทำไมต้องเลือก บริษัท จัดหางาน เคียวอุเดาะ กรุ๊ป จำกัด

KYOUDOH GROUP RECRUITMENT CO., LTD.  เป็นบริษัทจัดหาพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญในการคัดสรรบุคลากรสำหรับธุรกิจโรงแรม โดยมีจุดเด่นดังนี้

  • ฐานข้อมูลพนักงานคุณภาพสูง: เรามีฐานข้อมูลพนักงานต้อนรับโรงแรมที่ผ่านการคัดกรองอย่างละเอียด เพื่อให้ตรงกับความต้องการของธุรกิจโรงแรม
  • บริการที่ยืดหยุ่นและปรับตัวได้: เราสามารถปรับแต่งรูปแบบการจ้างงานให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า ไม่ว่าจะเป็นการจ้างพนักงานชั่วคราวหรือประจำ
  • กระบวนการคัดสรรที่มีประสิทธิภาพ: ด้วยประสบการณ์และความเชี่ยวชาญ เราสามารถคัดสรรพนักงานที่มีทักษะและความเหมาะสมกับตำแหน่งงานได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ
  • สนับสนุนการพัฒนาทักษะของพนักงาน: เรามีโปรแกรมฝึกอบรมและพัฒนาทักษะสำหรับพนักงาน เพื่อให้พวกเขาสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของธุรกิจโรงแรม
ทำไมต้องเลือก บริษัท จัดหางาน เคียวอุเดาะ กรุ๊ป จำกัด
การจ้างพนักงานต้อนรับโรงแรมในรูปแบบ Temp to Perm เป็นทางเลือกที่ดีสำหรับธุรกิจโรงแรมที่ต้องการความยืดหยุ่นในการจัดการทรัพยากรบุคคล และลดความเสี่ยงในการจ้างงาน หากคุณต้องการพนักงานต้อนรับโรงแรมที่พร้อมให้บริการอย่างมืออาชีพ พร้อมความยืดหยุ่นและควบคุมต้นทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริการ Temp to Perm จาก KYOUDOH GROUP RECRUITMENT CO., LTD. คือคำตอบที่คุณตามหา!

ติดต่อสอบถามเพิ่มได้ที่ 
Tel: 02-254-5276-7

ขอใบเสนอราคา

แบบฟอร์มสำหรับ บริษัท จัดหางาน เคียวอุเดาะ กรุ๊ป จำกัด เท่านั้น !

แชร์บทความ หรือข่าวสาร

Facebook
Line
Mail