เชี่ยวชาญด้านการสรรหาเฉพาะทางและผู้เชี่ยวชาญเฉพาะสายงานวิชาชีพ มีจุดเด่นในการมุ่งใช้กลยุทธ์เชิงรุกและเพิ่มช่องทางการสรรหาให้หลากหลายและตรงกลุ่มเป้าหมายให้มากที่สุด รวมทั้งเรามีบริการลูกค้าครอบคลุมทั่วประเทศ เรามีทีมงานคุณภาพและเช่ียวชาญ ในการสรรหากระจายทุกที่เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างทั่วถึง

บริษัทจัดหางาน

Thai Company

ORCHIDJOBS DOT COM CO., LTD.

The Professional Recruitment Services.

ORCHIDJOBS.COM The Executive Recruitment Service by JOBBKK.COM เริ่มต้นจากความสําเร็จของ บริษัท จัดหางาน จ๊อบบีเคเค ดอทคอม จํากัด จากการประกาศตําแหน่งงานและสรรหาพนักงานให้แก่บริษัทช้ันนําทั่วไทยมากกว่า 60,000 บริษัท ตลอดระยะเวลา 20 ปีที่ผ่านมา และในปี 2547 บริษัทได้ขยายธุรกิจการให้บริการด้านการสรรหาที่มีคุณภาพมากข้ึนและเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า จึงได้มีการจัดตั้ง บริษัท ORCHIDJOBS.COM ข้ึนเพื่อเป็นการสรรหาบุคลากร Premium เพื่อให้ตรงกับคุณสมบัติที่ลูกค้าต้องการ

โดยมีผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาเฉพาะทางและผู้เชี่ยวชาญเฉพาะสายงานวิชาชีพ มีจุดเด่นในการมุ่งใช้กลยุทธ์เชิงรุกและเพิ่มช่องทางการสรรหาให้หลากหลายและตรงกลุ่มเป้าหมายให้มากที่สุด รวมทั้งเรามีบริการลูกค้าครอบคลุมทั่วประเทศ เรามีทีมงานคุณภาพและเช่ียวชาญ ในการสรรหากระจายทุกที่เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างทั่วถึง

ORCHIDJOBS.COM เป็นบริษัทสรรหาพนักงานและพัฒนาบุคลากร เตรียมความพร้อมทักษะการพัฒนาความสามารถให้มีศักยภาพในด้านต่าง ๆ ก่อนสู่สถานประกอบการรวมทั้ง การทดสอบทัศนคติ คุณสมบัติในการทํางานของบุคลากร โดยเรามีผู้เช่ียวชาญเฉพาะด้าน ท่ีผ่านประสบการณ์ในการคัดสรรบุคลากรให้กับบริษัทชั้นนําทั่วไทย

เรายังมีการวิเคราะห์พฤติกรรมแรงงานเพื่อให้ได้บุคลากรท่ีเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงาน นอกจากนี้เรายังมีศูนย์ประจําส่วนภูมิภาคทั่วประเทศเพื่อให้บริการลูกค้า สถานประกอบการต่างจังหวัด หรือสาขาภูมิภาค ทําให้เรามีพื้นที่ครอบคลุมดูแลทั่วไทย มีการบริการลูกค้าให้คําปรึกษาคําแนะนําและการช่วยเหลือลูกค้า โดยมีผู้เชี่ยวชาญในการสรรหาในแต่ละพื้นท่ีเพื่อความรวดเร็วและต้องสนองความต้องการของลูกค้า

บริการ

Background Check

ขั้นตอนแรกของการสรรหาที่ดีคือการตรวจสอบข้อมูลของผู้สมัครให้ครบถ้วนและตรงตามความต้องการของลูกค้ามากที่สุด และเพื่อตรวจสอบว่าข้อมูลที่ผู้สมัครแจ้งมานั้นเป็นจริงหรือไม่

-ตรวจสอบข้อมูลส่วนตัวผู้สมัคร
-ตรวจสอบข้อมูลการติดต่อ
-ตรวจสอบข้อมูลส่วนประวัติการศึกษา
-ตรวจสอบข้อมูลส่วนประสบการณ์ทำงาน
-ตรวจสอบข้อมูลใบรับรอง กรณีตำแหน่งงานที่ต้องใช้ทักษะพิเศษ
-ตรวจสอบข้อมูลเชิงลึก เช่น การผ่านงานองค์กรหรือประเภทธุรกิจแบบใดมา

Interview

เป็นขั้นตอนหนึ่งของการคัดเลือกบุคคลเข้าทำงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่และวัฒนธรรมขององค์กร การสัมภาษณ์ มีจุดมุ่งหมายเพื่อที่จะมีโอกาสทราบรายละเอียดต่างๆ เกี่ยวกับผู้สมัครมากขึ้นนอกเหนือจากที่ระบุไว้ในใบสมัคร

ขั้นตอนการสัมภาษณ์

-กำหนดหัวข้อคำถามให้ตรงกับลักษณะของงาน
-ระบุเป้าหมายการสัมภาษณ์งานให้ชัดเจน เช่น ต้องการคัดจากบุคลิกภาพเป็นพิเศษ
-สอบถามเกี่ยวกับการผ่านงานองค์กรหรือประเภทธุรกิจแบบใดมา
-เลือกตั้งคำถามเพื่อเป็นเกณฑ์การตัดสินใจว่าผู้สมัครเหมาะกับองค์กรมากน้อยแค่ไหน
-เปิดโอกาสให้ผู้สมัครตั้งคำถาม เพื่อดูความสนใจของผู้สมัครเกี่ยวกับองค์กร หรือตำแหน่งงานของบริษัทลูกค้า

Soft Skill Test

การทดสอบ Soft Skill เพื่อให้ได้รู้ถึงความรู้ ความสามารถ ความเชี่ยวชาญ เฉพาะด้านของผู้สมัครได้ชัดเจนมากยิ่งขึ้น โดยการทำทดสอบ Soft Skill นี้จะรวมไปถึงการทำวิเคราะห์ภาวะผู้นําที่ดี หรือทฤษฎีภาวะผู้นําตามสถานการณ์อีกด้วย

ตำแหน่งงานที่ควรทำ Soft Skill

-ตำแหน่งงานด้านบริหารจัดการ
-ตำแหน่งงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
-ตำแหน่งงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
-ตำแหน่งงานด้านการออกแบบ
-ตำแหน่งงานด้านการตลาด
-ตำแหน่งงานด้านการขาย
-ตำแหน่งงานด้านบริการ
-ตำแหน่งงานด้านที่ต้องใช้ทักษะการสื่อสาร เช่น ล่าม นักแปล

Training Course

การเตรียมตัวก่อนเริ่มงานแบ่งหลักสูตร เป็น 2 หลักสูตร

1. หลักสูตรการฝึกอบรมสำหรับพนักงาน กลุ่มวัยทำงาน

-การแก้ไขปัญหา ลดความขัดแย้ง และกล้าตัดสินใจในกระบวนการทำงาน
-การพัฒนาตนเองบริหารชีวิต ไปสู่ความสำเร็จและมั่นคง
-ก้าวไปสู่ภาวะผู้นำ รอบคอบ ในการทำงานเพื่อให้งานได้ตามเป้าหมายขององค์กร
-การวางตัว ทำงานร่วมกันเป็น Teamwork Projects ที่ดี
-การซื่อสัตย์ต่อตนเองและผู้ร่วมงาน
-จรรยาบรรณ และทัศนคติ สร้างจิตสำนึก ที่ดีต่อองค์กร รักองค์กร
-เทคนิคการทำงานแบบเชิงรุกอย่างมั่นใจในสายวิชาชีพ
-ทำงานเชิงบวกไม่ยอมแพ้กับปัญหา
-สื่อสาร สร้างความสัมพันธ์ที่ดี กับสายงานและข้ามสายงาน
-หลักสูตรของตำแหน่งงานที่ได้รับผิดชอบ และการบริหารเรื่องเวลา

2. หลักสูตรการฝึกอบรมสำหรับกลุ่มนักศึกษาจบใหม่กำลังหางานทำ

-การพัฒนาบุคลิกภาพและการปรับตัวเข้าสู่วัยทำงาน
-การวางแผนเป้าหมายในชีวิตสร้างแรงบันดาลใจในการทำงาน
-การพัฒนาตนเองไปสู่ความสำเร็จในชีวิตอย่างมั่นคง
-มั่นใจในข้อดีของตัวเองและเชื่อมั่นว่าตัวเองมีจุดเด่น
-สื่อสาร สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน
-พัฒนาทักษะ และความคิดมาประยุกต์ใช้ในงาน
-จรรยาบรรณ และทัศนคติ สร้างจิตสำนึกที่ดีต่อองค์กร รักองค์กร
-เห็นคุณค่าของตำแหน่งงานและภูมิใจในตัวเองไม่หยุดที่จะพัฒนา

Customer Service

ORCHIDJOBS.COM เป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการบริการ หรือความประทับใจหลังจากได้รับบริการของลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญ การทำให้ลูกค้าเชื่อใจและไว้วางใจในธุรกิจบริการของเราคือการรักษาลูกค้าไว้ ด้วยการรักษาคุณภาพและพัฒนาการให้บริการที่ดีขึ้นเรื่อยๆ

เน้นความรวดเร็ว

นอกเหนือจากคุณภาพของสินค้าหรือบริการแล้ว สิ่งที่ขาดไม่ได้อีกประการ คือ ความรวดเร็ว หมายถึง การตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้า

เงื่อนไขและบริการ

ตำแหน่งงาน

งานก่อสร้าง

งานการผลิต

งานโทรคมนาคม

งานบริการเฉพาะทาง

งานบริการด้านการแพทย์

งานบริหาร

งานบัญชี

งานประกันภัย

งานวิศวกรรม

งานอสังหาริมทรัพย์

งานออกแบบ

งานขนส่ง / คลังสินค้า

งานจัดซื้อ / ธุรการ / งานทรัพยากรบุคคล

งานคอมพิวเตอร์ / งานไอที / งานโปรแกรมเมอร์

งานนักเขียน / นักแปล

งานการตลาด / งาน PR

งานการศึกษา / งานวิชาการ

งานขาย / งานบริการลูกค้า / งานพัฒนาธุรกิจ

งานโฆษณา / งานสื่อสารมวลชล

งานท่องเที่ยว / งานโรงแรม / งาน F&B

งานธนาคาร / งานการเงิน

งานราชการ / งานบริการสาธารณะ

งานวิทยาศาสตร์ / งาน Lab / งานวิจัยและพัฒนา

งานสุขภาพ / งานโภชนาการ / งานความงาม

งานอื่น ๆ

การจ้างงาน

งานประจำ

งานชั่วคราว / งาน part-time

งานตามสัญญาจ้าง รายเดือน/ปี

สถานที่ตั้ง

กรุงเทพมหานคร

บริษัท ออร์คิดจ๊อบ ดอท คอม จำกัด

เงื่อนไขและบริการ

บริษัท ออร์คิดจ๊อบ ดอท คอม จำกัด

อัพเดทเมื่อ 2 ปีที่แล้ว

เวลาทำการ

ติดต่อขอใบเสนอราคา