บริษัทจัดหางาน
Thai Company

บริษัท จัดหางาน นาซ่าลาดพร้าว48 จำกัด

บริการจัดหาแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก หาแรงงานต่างด้าว ดูแลผู้สูงอายุ
บริษัทจัดหางาน
Thai Company
Nasa LadPhrao 48 Maid Nanny Manpower Co.,Ltd.


บริการจัดหาแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก หาแรงงานต่างด้าว ดูแลผู้สูงอายุ
              หลายๆคนที่กำลังประสบปัญหาการหาแม่บ้านเข้ามาช่วยดูแลบ้าน หรือบริษัท ไม่ว่าจะเป็นการดูแลจัดการบ้าน ทำความสะอาด เป็นพี่เลี้ยงเด็ก ทำกับข้าว ซักผ้า หรือช่วยงานอื่นๆ เนื่องจากงานหรือธุรกิจที่รัดตัวทำให้หลายๆคนไม่มีเวลาพอที่จะมาจัดการดูแลงานบ้านต่างๆนานาได้เอง เพราะลำพังกลับมาจากการทำงานก็เหนื่อยมากพออยู่แล้ว ยิ่งหากใครต้องเดินทางไกล หรือทำงานทั้งสามีภรรยาแล้วด้วยละก็ นั้นยิ่งต้องการหาแม่บ้านดีๆสักคนมาเป็นผู้ช่วยดูแลบ้านแทนเราอย่างแน่นอน
หากคุณกำลังมองหาแม่บ้าน นิสัยดี ทำงานเป็น ไม่เกี่ยงงาน ต้องที่นี่
              จะดีกว่าไหมถ้า คุณสามารถหาแม่บ้าน ที่โดนใจคุณได้ครบทุกความต้องการ ด้วยบริการจัดหาแม่บ้านจากเรา บริษัทนาซ่าลาดพร้าว48 ที่จะช่วยเปลี่ยนเรื่องหาแม่บ้านยากๆ เป็นเรื่องๆง่ายในทันที ด้วยบริการรับจัดหาแม่บ้าน มืออาชีพ แบบครบวงจร คุณจะมั่นใจได้ว่า แม่บ้านของเรานั้น ทำงานเป็นทุกอย่าง เพราะแม่บ้านของเรา ผ่านการอบรม และมีประสบการณ์การทำงาน ทุกคน ทำให้ช่วยแบ่งเบาภาระดูแลบ้าน หรือบริษัทของคุณได้แน่นอน

              แต่ที่พิเศษไปกว่านั้น บริการจัดหาแม่บ้าน ของเรานั้น มีการตรวจสอบและเก็บประวัติพร้อมภาพถ่าย แม่บ้านทุกคน คุณจึงมั่นใจได้ว่า แม่บ้านทุกคนจะน่ารัก นิสัยดี ไว้ใจได้อย่างแน่นอน แล้วเรายังเปิดให้นายจ้างสัมภาษณ์แม่บ้านได้ด้วยเอง เพื่อเปิดโอกาสให้นายจ้างสอบถามถึงความสามารถ หรือดูลักษณะท่าทางนิสัย พร้อมเสนอเงื่อนไข ได้ด้วยตนเอง เพื่อให้ถูกใจและตรงตามความต้องการมากที่สุด ซึ่งเรามีแม่บ้านพร้อมทำงานได้ทันทีมากกว่า 100 คน คุณจึงมั่นใจได้ว่า ไม่ว่าคุณจะกำลังต้องการหาแม่บ้าน จำนวนมากแค่ไหน เราก็สามารถหาให้คุณได้ นึกถึงแม่บ้าน นึกถึงเรา บริษัทจัดหางาน นาซ่าลาดพร้าว48 จำกัด
ขั้นตอนการรับแรงงานเข้าทำงาน
              ท่านทราบหรือไม่ว่า การหาแม่บ้านหรือแรงงานที่ดีนั้น คือต้องหาที่ทำงานเป็น นิสัยดี ซื่อสัตย์ ไม่เกี่ยงงาน พร้อมกันทั้งหมดนั้นหายากเอามากๆ และส่วนใหญ่ ไม่ทราบประวัติ ซึ่งต้องรับแม่บ้านมาเสี่ยงวัดดวงกันว่า แม่บ้านจะเป็นคนลักษณะแบบไหน ยิ่งบางคนหรือบริษัท หาได้จากคนแนะนำจากเพื่อนแม่บ้าน ของบ้านอื่น หรือคนรู้จัก 
              ซึ่งไม่มีประวัติการทำงาน ไม่รู้ภูมิหลังเลย ทำให้แทนที่จะหาแม่บ้าน มาช่วยงานแล้ว ยังต้องมากังวล ระแวง แทนที่จะสบายใจที่มีคนมาช่วยงานเรา เพราะปัจจุบันมีข่าวคราวมากมาย ที่ไม่ค่อยดีเกี่ยวกับแม่บ้าน ไม่ว่าจะเป็น ขโมยทรัพย์สิน ทำร้ายเด็กเล็ก อู้งาน และอีกสารพัดปัญหาให้นายจ้างปวดใจ และที่ร้ายแรงมากๆ คือการทำร้ายนายจ้าง หรือหนักสุดถึงขั้นฆ่านายจ้าง เพื่อชิงทรัพย์ เราก็พบเห็นตามข่าวหน้าหนึ่งหนังสือพิมพ์อยู่บ่อยครั้ง

ขั้นตอนนายจ้าง ที่สนใจรับแม่บ้าน , พี่เลี้ยงเด็ก และงานทั่วไป
1. ถ้ามีนายจ้างสนใจน้องแรงงานในเฟสบุ๊คหรือเว็บไซต์ของบริษัท จะมีรูปและประวัติการทำงานให้ดู
2. ถ้านายจ้างสนใจสามารถโทรศัพท์เข้ามาสอบถามเงื่อนไขการรับน้องแรงงาน และค่าใช้จ่ายมีอะไรบ้าง
3. ขั้นตอนต่อมานายจ้างให้บริษัทโทรศัพท์เพื่อสัมภาษณ์น้องแรงงาน หรือนายจ้างสามารถเข้ามาสัมภาษณ์ที่บริษัทก็ได้
4. ในกรณีนายจ้างไม่สะดวก ทางเราสามารถจัดพาน้องแรงงาน  ไปให้สัมภาษณ์ตามที่นายจ้างสะดวก 
5. (นายจ้างต้องจ่ายค่ารถไป-กลับ)
6. นายจ้างต้องแจ้งการทำงานหน้างานให้ชัดเจน โดยที่น้องแรงงานก็รับทราบงานที่รับผิดชอบ และบริษัทก็ต้องรับทราบเช่นกัน
7. การตกลงเรื่องเงินเดือน และ วันหยุด/เดือน (นายจ้างกับน้องแรงงาน) ต้องแจ้งให้บริษัททราบ เพื่อนำไปลงรายละเอียดในสัญญา
8. ถ้านายจ้างตกลงรับเงื่อนไขต่างๆ ทางบริษัทจะขารายละเอียด เช่น ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ เพื่อนำไปทำสัญญา 2 ชุด
    8.1 เอกสารนายจ้าง ถ่ายสำเนาประชาชน 1 ใบ(เพื่อแนบไว้กับสัญญาที่เก็บไว้ที่บริษัท
    8.2 เอกสารน้องแรงงาน ถ่ายสำเนาพาสปอร์ตพร้อมวันหมดอายุ, หน้าวีซ่า, หน้าใบรายงานตัว 90 วัน (อย่างละ 2 ใบ ไว้แนบในสัญญาทั้ง 2 ชุด)
9.  โดยนายจ้างต้องชำระรับเงินทันที ในวันที่รับน้องแรงงาน
10. ทางบริษัทจะคอยดูแลหลังการส่งพนักงานตลอดและปรึกษาฟรี

เงื่อนไขและบริการ

ตำแหน่งงาน
งานจัดซื้อ / ธุรการ / งานทรัพยากรบุคคล
งานอื่น ๆ
การจ้างงาน
งานประจำ
งานชั่วคราว / งาน part-time
งานตามสัญญาจ้าง รายเดือน/ปี
สถานที่ตั้ง
กรุงเทพมหานคร
ติดต่อขอใบเสนอราคา