บริษัทจัดหางาน
Thai Company

บริษัท จัดหางาน แกรนด์ไทย โอเวอร์ซีส์ จำกัด

บริการจัดส่งคนงานที่ดีมีคุณภาพให้กับโรงงานหลายโรงงาน และเป็นตัวแทนจัดหางานให้คนงานได้มีโอกาสไปทำงานที่ไต้หวัน ณ ที่นี้ พนักงานบริษัทจัดหางานแกรนด์ไทยทุกคนยินดีต้อนรับทุกท่าน เข้ามาชมเว็บไซด์ของทางบริษัทฯ และทางบริษัทฯยินดีให้คำแนะนำปรึกษาด้วยความจริงใจ
บริษัทจัดหางาน
Thai Company

บริษัท จัดหางาน แกรนด์ไทย โอเวอร์ซีส์ จำกัด

บริษัทจัดหางาน แกรนด์ไทย โอเวอร์ซีส์ จำกัด ก่อตั้งเมื่อเดือน กรกฎาคม ปี 2002 ตลอดระยะเวลา 6 ปีที่ผ่านมา ทางบริษัทจัดหางานแกรนด์ไทย ได้ให้การบริการเป็นอย่างดี  ทำให้มีชื่อเสียงมาตลอด ในการจัดส่งคนงานที่ดีมีคุณภาพให้กับโรงงานหลายโรงงาน  และเป็นตัวแทนจัดหางานให้คนงานได้มีโอกาสไปทำงานที่ไต้หวัน ณ ที่นี้ พนักงานบริษัทจัดหางาน แกรนด์ไทยทุกคนยินดีต้อนรับทุกท่าน เข้ามาชมเว็บไซด์ของทางบริษัทฯ และทางบริษัทฯยินดีให้คำแนะนำปรึกษาด้วยความจริงใจ


  1. ความมั่นคงของบริษัท : มีรากฐานมั่นคงแข็งแรง มีทีมงานที่เชี่ยวชาญด้านนี้โดยตรง
  2. เป้าหมายของบริษัท  : ตอบสนองความต้องการของนายจ้าง จนกระทั่งเกินกว่านายจ้างคาดหวัง
  3. ที่ผ่านมา จำนวนคนงานที่เข้าในไต้หวัน กระทรวงแรงงาน
  4. การต้อนรับของบริษัทที่โดดเด่นแตกต่างจากที่อื่นมาก


  1. มีแผนกดูแลลูกค้าและนายจ้างที่ดี สามารถใช้สองภาษาในการบริการอย่างเต็มที่
  2. มีแผนกที่รับผิดชอบ ดูแลคนงานและคัดงานโดยเฉพาะ เพื่อช่วยเหลือและแบ่งเบาการคัดคนงานเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
  3. มีการจัดเก็บข้อมูลคนงานได้ครบถ้วน มีโปรแกรมที่สามารถจัดทำมาเป็นใบสมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้การค้นหาข้อมูลคนงานได้อย่างรวดเร็ว และประหยัดเวลา
  4. ฝ่ายรับสมัครจะทำการรับสมัครคนงาน ที่มีประสบการณ์หลายด้าน เพื่อเตรียมพร้อมใบสมัครที่จะเสนอให้กับนายจ้างได้ทำการคัดเลือก
  5. ในการจัดหาคนงาน ได้มีการเสนอรายละเอียดของโรงงานให้คนงานได้รับทราบโดยละเอียด เพื่อคนงานจะได้เข้าใจถึง ความต้องการของนายจ้าง และงานที่จะไปทำได้อย่างชัดเจน เมื่อคนงานเข้าทำงานที่ไต้หวันแล้วจะได้ให้ความร่วมมือในการทำงานกับนายจ้างได้เป็นอย่างดี

 ขั้นตอนการดำเนินงานต่างประเทศ

  • ไต้หวันแจ้งเวลาเดินทางเข้า ( แจ้งจำนวนคนงานและความต้องการคนงานเป็นที่แน่นอน )
  • จัดหาคนงาน ( โดยพนักงานแกรนด์ไทย) จะเป็นผู้สัมภาษณ์เองพร้อมทั้งมีการทดสอบคนงาน
  • เสนอใบสมัครให้กับนายจ้าง ( โดยยึดตามคุณสมบัติที่นายจ้างกำหนด เช่น วุฒิการศึกษา - ประสบการณ์ อายุและความสามารถพิเศษ )
  • นำนายจ้างไต้หวันคัดเลือกคนงาน ( พร้อมเสนอเวลาที่คนงานสามารถเข้าทำงานกับนายจ้างที่ ไต้หวัน)
  • ช่วยเหลือคนงานคำเนินเอกสาร : ยกเว้น หนังสือเดินทางและตรวจโรค
  • ช่วยคนงานยื่นลงทะเบียนรายชื่อที่กรมแรงงานไทย และพาคนงานไปเซ็นสัญญา(ค่าใช้จ่าย)
  • ช่วยเหลือคนงานดำเนินยื่นขอซีไอดี
  • ดำเนินการยื่นวีซ่า
  • บริษัท แกรนด์ไทยมีการอบรมคนงานและให้คนงานเซ็นเอกสาร ( เพื่อคนงานจะได้เข้าใจรายละเอียดของงาน และมีการอบรมคนงานก่อนเดินทาง ) กรมแรงงานอบรมคนงานและเซ็นหนังสือสัญญาประทับตรา
  • อธิบายการทำงานให้คนงาน ( ตามกฎหมายแรงงานไต้หวันกำหนดและอบรมข้อควรรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบคนงานที่เข้าไปทำงานไต้หวัน )
  • คนงานเดินทางเข้าไต้หวัน

ขั้นตอนการคัดเลือกงาน

  • รายละเอียดที่ไต้หวันแจ้งงานให้บริษัท แกรนด์ไทย ( จำนวนคนงานที่ต้องการจริงและใบเสนองาน )
  • มีคนงานสำรอง ( โดยยึดตามสเป็คงานของนายจ้างเป็นหลัก คนงานต้องผ่านการเลือกอีกสอง รอบ)
  • เวลาที่นายจ้างไต้หวันคัดเลือกคนงาน ( ณ วันนั้นนายจ้างจะระบุเวลาที่แน่นอนในการจัดคนงานเข้า )
  • นายจ้างจะเป็นผู้อธิบายการทำงานของโรงงาน สภาพแวดล้อมโรงงาน เงินเดือนและสวัสดิการ )
  • ทดสอบทักษะความรู้ ความสามารถ และความแข็งแรงร่างกาย ( มีล่ามที่คอยให้ความช่วยเหลือในการแปลให้กับคนงานและนายจ้าง )
  • รวบรวมคนงานที่ถูกคัดเลือกแล้วให้นายจ้างเซ็นรับรองและรับทราบ
  • ก่อนนายจ้างจะกลับ ทางบริษัทฯ จะเสนอรายงานการคัดงานให้ทุกครั้ง
  • ขั้นตอนการดำเนินงานโดยรวมจะเหมือนขั้นตอนการดำเนินงานต่างประเทศ

เงื่อนไขและบริการ

การจ้างงาน
งานประจำ
งานตามสัญญาจ้าง รายเดือน/ปี
สถานที่ตั้ง
กรุงเทพมหานคร
ติดต่อขอใบเสนอราคา