บริษัทจัดหางาน
Thai Company

บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ บิลเลี่ยนไทย ซัพพลาย กรุ๊ป จำกัด

บริการด้านนำเข้าแรงงานต่างด้าว สัญชาติพม่า กัมพูชา ลาว อย่างเต็มรูปแบบ รับทำ mou พม่า กัมพูชา และลาว รวมถึงดำเนินการด้านเอกสารของแรงงานต่างด้าวให้ถูกต้องตามกฎหมาย
บริษัทจัดหางาน
Thai Company
บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ บิลเลี่ยนไทย ซัพพลาย กรุ๊ป จำกัด
บริษัท บิลเลี่ยนไทย ซัพพลาย กรุ๊ป จำกัด ด้วยประสบการณ์ด้านแรงงานกว่า 20 ปี จึงได้รับความไว้วางใจจากบริษัทอุตสาหกรรมชั้นนำในการนำเข้าและบริหารแรงงานต่างด้าวอย่างถูกต้องตามกฎหมายและมีประสิทธิภาพ

บริษัท นำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ บิลเลี่ยนไทย ซัพพลาย กรุ๊ป จำกัด เริ่มก่อตั้งเมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน 2560 โดยนางสาว อิสรีย์ ภักหาญสวัสดิ์ ผู้ซึ่งมีความรู้ความสามารถในด้านกฎหมายเกี่ยวกับการจ้างแรงงานต่างด้าวและมีประสบการณ์การทำงานร่วมกับแรงงานต่างด้าวมาหลายสิบปี ด้วยทุนจดทะเบียน 1,000,000 บาท (หนึ่งล้านบาทถ้วน)

ได้ก่อตั้งบริษัทขึ้นมาเพื่อตอบสนองการบริการด้านแรงงานให้แก่ธุรกิจต่าง ๆ ที่มีความขาดแคลนแรงงานในการทำงานอย่างมากในปัจจุบัน โดยบริษัทได้วางเงินหลักประกันความเสียหาย เป็นจำนวน 5 ล้านบาท (ห้าล้านบาทถ้วน) ตามพระราชกำหนดนำคนต่างด้าวมาทำงานกับนายจ้างในประเทศ ของกรมการจัดหางาน เพื่อดำเนินธุรกิจให้ถูกต้องตามกฎหมายและให้ลูกค้าของเรามีความเชื่อใจ และไว้ใจในบริการของบริษัท
บริการของเรา

1. บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าว
ให้บริการนำเข้าแรงงานต่างด้าว สัญชาติ พม่า กัมพูชา และลาว ในรูปแบบ MOU โดยดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารการนำเข้าแรงงาน อาทิเช่น
  • หนังสือแสดงความต้องการแรงงาน (Demand Letter)
  • หนังสือแต่งตั้ง (Power of Attorney)
  • สัญญาจ้างแรงงาน (Employment Contract)
  • บัญชีแสดงรายชื่อ (Namelist)
รวมถึงการเดินทางไปทำสัญญาที่ประเทศต้นทาง จนกระทั่งนำแรงงานเข้ามาจนถึงบริษัทของท่าน และดูแลแรงงานตลอดอายุสัญญาการจ้างงาน

2. บริการให้คำปรึกษา
ให้คำปรึกษาด้านข้อกฎหมายเกี่ยวกับการจ้างแรงงานฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย โดยบริษัทมี
  • ผู้เชี่ยวชาญและผู้มีประสบการณ์ในด้านกฎหมาย
  • ผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างแรงงานต่างด้าวมามากกว่า 20 ปี
เพื่อสร้างความมั่นใจและความน่าเชื่อถือให้แก่ผู้ประกอบการที่จำเป็นต้องใช้แรงงานต่างด้าวในการดำเนินธุรกิจ

3. บริการปรับสภาพแรงงาน
บริการปรับสภาพแรงงานที่อาศัยอยู่ในประเทศไทย สำหรับแรงงานกลุ่ม ดังนี้
  • แรงงานที่มีใบอนุญาตเดิมหมดอายุ
  • แรงงานที่มีใบอนุญาตทำงาน ครบวาระ 4 ปี
  • แรงงานที่มีพาสปอร์ตประเภทท่องเที่ยว
โดยดำเนินการนำเข้ามาใหม่ในรูปแบบ MOU อย่างถูกต้องตามกฎหมาย โดยแรงงานประเภทนี้ จะแบ่งเป็น

4. บริการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน
ให้บริการดำเนินการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน สำหรับแรงงานต่างด้าวประเภท MOU ที่มีใบอนุญาตทำงานถูกต้อง

  • ต่ออายุ 2 ปีหลัง
    -ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน สำหรับแรงงานต่างด้าวประเภท MOU ที่มีใบอนุญาตครบวาระ 2 ปีแรก
    -ดำเนินการตรวจลงตรา (VISA) เพื่อต่ออายุ 2 ปีหลัง (สำหรับกลุ่ม MOU)
  • แจ้งเข้าการทำงาน
    -บริการแจ้งเข้าการทำงาน กรณีมีใบแจ้งออกจากนายจ้างเดิมเท่านั้น (สามารถปรึกษาก่อนดำเนินการได้ฟรี)
ในกรณีแจ้งออกว่ากลับบ้านและใบแจ้งออกหมดอายุ เกิน 30 วัน โดยบริษัทจะดำเนินการต่อใบอนุญาตการทำงานของแรงงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย

5. บริการบริหารจัดการแรงงาน
ให้บริการด้านบริหารจัดการแรงงาน ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ของบริษัทท่านโดยรับดูแลในด้าน
  • การสรรหาพนักงาน
  • การจัดหาที่พักให้แก่พนักงาน
  • ดูแลรับส่งพนักงาน
  • รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
เพื่อเพิ่มความสะดวกสบายและลดภาระในการบริหารแรงงานต่างด้าว ให้แก่บริษัทของท่านและเพื่อให้ท่านได้นำเวลาอันมีค่าไปขยายธุรกิจของท่านให้เติบโตทันการแข่งขันในยุคปัจจุบัน

6. บริการดำเนินการด้านเอกสาร
ให้บริการด้านเอกสารของแรงงานต่างด้าว

ใบอนุญาตการทำงาน (Work Permit)
– ใบอนุญาตการทำงานสำหรับแรงงาน MOU
– แรงงานต่างด้าวสัญชาติ พม่า กัมพูชา และลาว ประเภท MOU
– แรงงานจะต้องมีวีซ่าประเภท NON-LA เพื่อยื่นขอรับใบอนุญาตการทำงานตามแบบคำขอ “ตท..2” โดยอายุของใบอนุญาตทำงานนั้น ไม่เกิน 2 ปีต่อครั้งและแรงงานต่างที่ประสงค์จะต่ออายุใบอนุญาตทำงานนั้นจะต้องต่ออายุวีซ่า (VISA) จากสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) ให้แล้วเสร็จและจะสามารถยื่นคำขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานตามแบบคำขอ “ตท.2” โดยต้องยื่นแบบคำขอก่อนสิ้นอายุของใบอนุญาตทำงาน ไม่เกิน 30 วัน
วีซ่า (VISA)
– แรงงานต่างด้าวสัญชาติ พม่า กัมพูชา และลาว ประเภท MOU
แรงงานสามารถยื่นคำขอต่ออายุวีซ่า (VISA) ก่อนอายุของวีซ่า (VISA) หมดอายุ 45 วัน
รายงานตัว 90 วัน
แรงงานต่างด้าวที่อาศัยอยู่ในประเทศไทย จะต้องรายงานตัวต่อเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองทุก 90 วัน โดยทางบริษัทมีบริการนำพาสปอร์ตของแรงงานไปต่อที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองให้แก่ท่าน เริ่มตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป
แจ้งที่อยู่อาศัย
แรงงานต่างด้าวที่เดินทางเข้ามาในประเทศไทยจะต้องแจ้งที่พักอาศัยแก่เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมือง โดยเจ้าบ้านหรือผู้ครอบครองเคหะสถาน ต้องแจ้งภายใน 24 ชั่วโมงนับแต่เวลาที่คนต่างด้าวเข้าพักอาศัย โดยทางบริษัทมีบริการแจ้งที่พักอาศัยให้แก่ท่าน เริ่มตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป
เอกสารอื่น ๆที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างด้าว
โดยดำเนินการตั้งแต่การกรอกเอกสาร เตรียมเอกสารให้ครบถ้วน และยื่นเอกสารให้ถูกต้องตามกฎหมายอย่างรวดเร็วฉับไว เพื่อให้เป็นไปตามกฎระเบียบของกรมการจัดหางานในการดำเนินการให้แรงงานต่างด้าวที่อาศัยอยู่ในประเทศไทย ได้ทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
เอกสารแรงงานต่างด้าว
MOU 4 เป็น 6 ปี

7. บริการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน MOU ครบ 4 ปี ให้ทำงานได้ต่อไปอีก 2 ปี
7.1 กลุ่มเป้าหมาย
1. แรงงานต่างด้าว สัญชาติ ลาว กัมพูชา พม่า ที่เข้ามาทำงานรูปแบบ MOU ที่วาระการจ้างงานจะครบ 4 ปี ในช่วงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2563 ถึง วันที่ 31 ธันวาคม 2564
7.2 การดำเนินการ
1. ตรวจสุขภาพ เพื่อนำใบรับรองแพทย์ไปยื่นขออนุญาตทำงาน
2. ยื่นขออนุญาตทำงาน กับสำนักงานจัดหางานในพื้นที่ ได้ระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี
3. ยื่นขอรับการตรวจลงตรา (VISA) ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ครั้งละไม่เกิน 1 ปี ค่าธรรมเนียมครั้งละ 1,900 บาท (โดยยกเว้นการเปรียบเทียบปรับ กรณีระยะเวลาการอนุญาตสิ้นสุดลงตั้งแต่วันที่ 1-30 พฤศจิกายน 2563)
4. จัดทำทะเบียนประวัติคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย

เงื่อนไขและบริการ

ตำแหน่งงาน
งานก่อสร้าง
งานจัดซื้อ / ธุรการ / งานทรัพยากรบุคคล
งานอื่น ๆ
การจ้างงาน
งานประจำ
งานชั่วคราว / งาน part-time
งานตามสัญญาจ้าง รายเดือน/ปี
สถานที่ตั้ง
กรุงเทพมหานคร
ติดต่อขอใบเสนอราคา