ปัจจุบันหลายบริษัทในประเทศไทยต้องการจ้างผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศ ไม่ว่าจะเป็นผู้บริหาร ครูสอนภาษา หรือผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน แต่คำถามสำคัญที่มักเกิดขึ้นคือ ต้องเริ่มต้นอย่างไรในการขออนุญาตให้ชาวต่างชาติทำงานในไทยอย่างถูกกฎหมาย
โดยหลักแล้ว การทำงานในประเทศไทยจำเป็นต้องมีเอกสารสำคัญ 2 อย่าง ได้แก่ วีซ่าธุรกิจ (Non-Immigrant Visa B) และ ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ซึ่งทั้งสองอย่างต้องดำเนินการควบคู่กันจึงจะสามารถทำงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายไทย
ทำความเข้าใจ: Work Permit และ Visa Non-B ต่างกันอย่างไร?
ก่อนเริ่มขั้นตอนการจ้างงาน ควรเข้าใจบทบาทของเอกสารทั้งสองประเภท
Work Permit (ใบอนุญาตทำงาน)
คือเอกสารที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติสามารถทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้อง ออกโดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน
Visa Non-B (Business Visa)
คือวีซ่าที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติเดินทางเข้ามาในประเทศไทยเพื่อทำงานหรือทำธุรกิจ ออกโดยสถานกงสุลไทยหรือสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
กล่าวง่าย ๆ คือ
Visa Non-B = อนุญาตให้เข้ามาเพื่อทำงาน
Work Permit = อนุญาตให้ทำงานจริงในประเทศไทย
หากขาดอย่างใดอย่างหนึ่ง จะไม่สามารถทำงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย
ขั้นตอนการขอ Work Permit และ Visa Non-B สำหรับการจ้างงานครั้งแรก
โดยทั่วไปขั้นตอนหลัก ๆ จะมีดังนี้
1. ขอวีซ่าธุรกิจ (Visa Non-B)
ขั้นตอนแรกคือการยื่นขอ Visa Non-Immigrant B จากสถานกงสุลไทยในต่างประเทศ หรือบางกรณีสามารถดำเนินการผ่านสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในประเทศไทยได้
วีซ่าประเภทนี้มักมีอายุเริ่มต้น 90 วัน
2. ยื่นขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)
หลังจากได้รับ Visa แล้ว นายจ้างจะต้องดำเนินการยื่นขอ Work Permit ที่กรมการจัดหางาน ภายใน 30 วัน
ใบอนุญาตทำงานจะระบุข้อมูลสำคัญ เช่น
- ชื่อบริษัท
- ตำแหน่งงาน
- สถานที่ทำงาน
- ระยะเวลาการทำงาน
โดยทั่วไป Work Permit สามารถออกให้ได้ สูงสุด 1 ปี ต่อครั้ง
3. ต่ออายุวีซ่าธุรกิจเป็น 1 ปี
เมื่อได้รับ Work Permit แล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการยื่นต่ออายุ Visa Non-B จาก 90 วัน เป็น 1 ปี ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
ขั้นตอนนี้จะทำให้สถานะการทำงานของชาวต่างชาติในประเทศไทยสมบูรณ์และถูกต้องตามกฎหมาย
คุณสมบัติของชาวต่างชาติที่สามารถขอ Work Permit
ชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในประเทศไทยจะต้องมีคุณสมบัติเบื้องต้น เช่น
- ได้รับวีซ่าประเภท Non-Immigrant (ไม่ใช่วีซ่าท่องเที่ยว)
- มีความรู้หรือทักษะตรงกับตำแหน่งงาน
- มีสุขภาพสมบูรณ์ ไม่เป็นโรคต้องห้าม
- ไม่เคยกระทำผิดกฎหมายเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว
คุณสมบัติเหล่านี้เป็นเกณฑ์พื้นฐานที่หน่วยงานรัฐใช้พิจารณาในการออกใบอนุญาตทำงาน
ระยะเวลาและค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ
โดยทั่วไปแล้ว หากเอกสารครบถ้วน ระยะเวลาการดำเนินการจะประมาณ
- Visa Non-B : ประมาณ 3-7 วันทำการ
- Work Permit : ประมาณ 2-4 สัปดาห์
ค่าใช้จ่ายจะขึ้นอยู่กับค่าธรรมเนียมราชการและประเภทบริการที่ใช้
แม้ขั้นตอนการขอ Work Permit และ Visa จะมีแนวทางชัดเจน แต่ในทางปฏิบัติอาจมีรายละเอียดเอกสารจำนวนมาก โดยเฉพาะสำหรับบริษัทที่ไม่เคยจ้างชาวต่างชาติมาก่อน
ผู้ให้บริการด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงานอย่าง บริษัท บลู แอสซิสแท็นซ จำกัด สามารถช่วยดูแลกระบวนการทั้งหมด เช่น
- ตรวจสอบเอกสารก่อนยื่น
- ดำเนินการยื่นเรื่องกับหน่วยงานรัฐ
- ติดตามสถานะการอนุมัติ
- ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงานต่างด้าว
หากเตรียมเอกสารครบและดำเนินการตามขั้นตอนอย่างถูกต้อง กระบวนการทั้งหมดสามารถดำเนินการได้ไม่ยาก และเพื่อให้การดำเนินงานรวดเร็ว ลดความผิดพลาดด้านเอกสาร หลายองค์กรจึงเลือกใช้บริการผู้เชี่ยวชาญอย่าง บริษัท บลู แอสซิสแท็นซ จำกัด ที่ช่วยดูแลทุกขั้นตอน ตั้งแต่เริ่มต้นจนได้รับใบอนุญาตทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม
เบอร์โทรศัพท์: 02-661-7687-88
Facebook: Blue Assistance Co., Ltd
Website: Blue Assistance Co., Ltd
Website Profile: บริษัท บลู แอสซิสแท็นซ จำกัด
