การยื่นขอเปลี่ยนวีซ่าท่องเที่ยวเป็นวีซ่าทำงานอาจดูซับซ้อน เนื่องจากข้อกำหนดและเอกสารที่ต้อง เตรียมแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ อย่างไรก็ตาม หากได้รับความช่วยเหลือจากบริษัทที่มีประสบการณ์อย่าง บลู แอสซิสแท็นซ คุณจะสามารถดำเนินการได้อย่างราบรื่นและปลอดภัย ในบทความนี้ เราจะพาคุณไปรู้จักขั้นตอนการขอเปลี่ยนวีซ่าท่องเที่ยวเป็นวีซ่าทำงาน พร้อมทั้งบริการของ บลู แอสซิสแท็นซ ที่จะช่วยให้การขอวีซ่าของคุณเป็นเรื่องง่ายและสำเร็จ
ประเภทของวีซ่าท่องเที่ยวและวีซ่าทำงาน
ก่อนเริ่มขอเปลี่ยนวีซ่าท่องเที่ยวเป็นวีซ่าทำงาน คุณควรเข้าใจความแตกต่างระหว่างวีซ่าท่องเที่ยวและวีซ่าทำงาน วีซ่าท่องเที่ยวอนุญาตให้เข้าประเทศเพื่อท่องเที่ยวเท่านั้น ส่วนวีซ่าทำงานจะต้องขอหากต้องการทำงาน ซึ่งมักมีข้อกำหนดที่เข้มงวดกว่า
วีซ่าท่องเที่ยว (Tourist Visa) เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเดินทางไปท่องเที่ยวหรือเยี่ยมเยียนครอบครัวและเพื่อน โดยจะมีระยะเวลาพำนักที่จำกัด จะให้สิทธิ์คุณในการท่องเที่ยวหรือเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ โดยไม่สามารถทำงานได้
ส่วนวีซ่าทำงาน (Work Visa) เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานในต่างประเทศ โดยต้องได้รับการอนุมัติจากนายจ้างหรือบริษัทที่มีการจ้างงาน จะอนุญาตให้คุณทำงานในประเทศนั้นๆ ตามข้อกำหนดของวีซ่า เช่น ระยะเวลาการทำงานหรือประเภทงานที่ทำ
เปลี่ยนวีซ่าเป็น Non-B สำหรับทำงานในไทย
สามารถทำได้สำหรับผู้ที่มีวีซ่าท่องเที่ยว (Tourist Visa) หรือ Transit Visa และต้องการยื่นขอใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย (Change Tourist and Transit Visa to Non-B Visa for Work Permit Application)
- การเปลี่ยนประเภทวีซ่าจากวีซ่าท่องเที่ยว (Tourist Visa) เป็นวีซ่าทำงาน (Non-B)
- การเปลี่ยนจาก Transit Visa เป็นวีซ่าทำงาน (Non-B)
**จะต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองกำหนด
ขั้นตอนการขอเปลี่ยนวีซ่าท่องเที่ยวเป็นวีซ่าทำงาน
การขอเปลี่ยนวีซ่าท่องเที่ยวเป็นวีซ่าทำงานมักจะมีขั้นตอนที่ต้องดำเนินการหลายขั้นตอน โดยทั่วไปแล้วขั้นตอนหลักๆ ประกอบด้วย:
1. การตรวจสอบข้อกำหนดและคุณสมบัติ ก่อนยื่นขอเปลี่ยนวีซ่า คุณต้องตรวจสอบข้อกำหนดและคุณสมบัติของวีซ่าทำงานในประเทศที่ต้องการ โดยเฉพาะประเภทงานและระยะเวลาการทำงานที่อนุญาต
2. เตรียมเอกสารที่จำเป็น เอกสารที่จำเป็นสำหรับการเปลี่ยนวีซ่าท่องเที่ยวเป็นวีซ่าทำงานอาจแตกต่างกันไปตามประเทศ เช่น ใบรับรองการจ้างงาน หลักฐานการศึกษา หรือประวัติการทำงาน ควรเตรียมเอกสารให้ครบถ้วนและถูกต้องตามข้อกำหนด
3. ยื่นคำขอ เมื่อเตรียมเอกสารครบแล้ว คุณสามารถยื่นขอเปลี่ยนวีซ่าผ่านสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองหรือเว็บไซต์ของรัฐบาลประเทศนั้นๆ โดยอาจต้องมีการสัมภาษณ์หรือแสดงหลักฐานเพิ่มเติมในบางกรณี
4. รอผลการพิจารณา หลังยื่นคำขอ คุณจะต้องรอการพิจารณาจากทางการ ซึ่งอาจใช้เวลาตั้งแต่ไม่กี่สัปดาห์ถึงหลายเดือน ขึ้นอยู่กับความซับซ้อนและประเภทวีซ่าที่ขอ
การเปลี่ยนประเภทวีซ่าจากวีซ่าท่องเที่ยว (Tourist หรือ Transit Visa) เป็นวีซ่าทำงานชั่วคราวประเภท Non-Immigrant Visa "B" จะต้องมีระยะเวลาคงเหลือไม่น้อยกว่า 21 วัน หากอาศัยอยู่ในราชอาณาจักรเกินกำหนดจะไม่สามารถยื่นคำร้องได้ นอกจากนี้ยังต้องมีเงินเดือนและบริษัทรับรองตามกฎหมายกำหนด จึงสามารถยื่นขอเปลี่ยนได้
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการพิจารณาขอเปลี่ยนประเภทวีซ่า
- วีซ่าท่องเที่ยวต้องมีอายุมากกว่า 15 วัน
- ผู้ขอวีซ่าทำงานต้องมีเงินเดือนตามที่กฎหมายกำหนด
- บริษัทที่ผู้ขอทำงานต้องมีทุนจดทะเบียนชำระแล้วไม่น้อยกว่า 2 ล้านบาท และมีความมั่นคงทางธุรกิจ
- บริษัทต้องมีอัตราส่วนจำนวนคนต่างด้าวต่อพนักงานคนไทย 1 ต่อ 4 คน
เอกสารประกอบการขอเปลี่ยนประเภทวีซ่าหรือการตรวจลงตรา “ตม.86”
1. ส่งสำเนาเอกสารมาเพื่อกรอกรายละเอียดในแบบคำขอเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตรา “ตม.86”
สำเนาหนังสือเดินทาง (Passport) รวมถึง
- หน้าที่มีข้อมูลส่วนตัว
- หน้าวีซ่า
- รอยการตรวจลงตรา
- ตราขาเข้า
- รอยตราอนุญาตการอยู่ต่อ (ถ้ามี)
- บัตรขาออก ตม.6
- ตราเดินทางเข้าครั้งสุดท้าย
2. เอกสารที่ใช้ยื่นขอเปลี่ยนประเภทวีซ่าหรือการตรวจลงตรา
ส่วนของคนต่างด้าว (ลูกจ้าง)
- แบบคำขอเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตรา ตม.86
- รูปถ่ายขนาด 4 x 6 ซ.ม. หรือขนาด 2 นิ้ว จำนวน 1 รูป
- หนังสือเดินทาง (แสดงเล่มจริง) พร้อมสำเนา
- สำเนาหลักฐานการศึกษาและหลักฐานการผ่านงานของคนต่างด้าว ผ่านการรับรองจากสถานทูตและกองนิติกรณ์ กระทรวงการต่างประเทศ
- หนังสือรับรองการเข้าทำงาน (ตามแบบของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สตม.1)
- สำเนารายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.91) ปีล่าสุด พร้อมสำเนาใบเสร็จรับเงิน
ส่วนของบริษัทฯ และนายจ้าง
- หนังสือชี้แจงเหตุผลความจำเป็นในการจ้างงานคนต่างด้าว และขอความร่วมมือในการขอรับหรือขอเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตรา
- หนังสือรับรองการจ้างงาน (ตามแบบของกรมการจัดหางาน)
- สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัทฯ หรือนิติบุคคล (ไม่เกิน 6 เดือน)
- สำเนาบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (บอจ.5) (ไม่เกิน 6 เดือน)
- สำเนาใบสำคัญการจดทะเบียนนิติบุคคล
- สำเนาใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม และบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (ภพ.01 + หนังสือบริคณห์สนธิการเพิ่มทุน)
- สำเนางบดุลบัญชีกำไรขาดทุนปีล่าสุด รับรองจากกระทรวงพาณิชย์ หรือกรมสรรพากร (กรณียื่นฉบับสำเนาต้องให้กรรมการลงนามและประทับตราบริษัท/หจก. ทุกฉบับ)
- สำเนารายการภาษีเงินได้นิติบุคคล (ภ.ง.ด.50) รับรองจากกระทรวงพาณิชย์หรือกรมสรรพากร (กรณียื่นฉบับสำเนาต้องให้กรรมการลงนามและประทับตราบริษัท/หจก. ทุกฉบับ)
- หากใน ภ.ง.ด.50 (หน้า 5 บรรทัดที่ 3) ไม่มีค่าน้ำ ค่าไฟ ให้แสดงสัญญาเช่า บิลน้ำมัน ค่าไฟ ค่าโทรศัพท์
- สำเนารายการภาษีเงินได้นิติบุคคลธรรมดาของพนักงานคนไทยและคนต่างด้าว (ภ.ง.ด.1) (ย้อนหลัง 3 เดือน) พร้อมใบเสร็จ และรายชื่อพนักงานทั้งหมด
- สำเนารายการส่งเงินสมทบประกันสังคม (สปส.1-10) (ย้อนหลัง 3 เดือน) พร้อมใบเสร็จ
- สำเนาแบบแสดงรายการเสียภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.30 หรือ ภ.พ.36) ของงบการเงินปีล่าสุด (ย้อนหลัง 3 เดือน) พร้อมใบเสร็จ
- เอกสารแสดงความจำเป็นในการว่าจ้างคนต่างด้าวเข้าทำงาน
- หนังสือขอความร่วมมือจากสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน, การนิคมอุตสาหกรรม หรือ การปิโตรเลียมแห่งประเทศไทย (กรณีได้รับการส่งเสริม BOI)
- แผนที่บริษัท
- รูปภาพของบริษัทถ่ายให้เห็นอาคาร ป้ายชื่อบริษัท สภาพการทำงานที่มีพนักงานกำลังปฏิบัติงาน, โต๊ะทำงานภายในบริษัท หรือ อาคาร หรือโกดัง ที่แสดงลักษณะงาน (6-7 ภาพ)
- เอกสารอื่นตามเงื่อนไขที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (สตม.) กำหนด (แบบ สตม.2)
- กรณีมีครอบครัวติดตาม ให้แสดงหลักฐานครอบครัวด้วย
สำเนาเอกสารทุกฉบับต้องลงลายมือชื่อรับรองดังนี้
- เอกสารของผู้ยื่นคำขอ ให้ผู้ยื่นคำขอลงนามรับรองทุกแผ่น ทุกหน้า
- เอกสารของบริษัทฯ หรือห้างฯ กรรมการผู้มีอำนาจตามหนังสือรับรองการจดทะเบียน หรือหุ้นส่วนผู้จัดการลงนามรับรองทุกแผ่น ทุกหน้า แล้วประทับตราบริษัทฯ หรือห้างฯ
- เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการยื่นแบบภาษี หรือการยื่นแบบประกันสังคม ต้องรับรองความถูกต้องจากหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
หมายเหตุ: เอกสารที่เป็นสำเนา ในวันนัดหมายยื่นจะต้องเตรียมฉบับจริงเพื่อแสดงต่อเจ้าหน้าที่สตม.ด้วย
วีซ่า Tourist และ Transit ที่ได้รับอนุมัติให้เปลี่ยนเป็นวีซ่าทำงาน (Non-B) จะได้รับอนุญาตให้อยู่ในประเทศไทยได้ไม่เกิน 90 วัน เพื่อดำเนินการขอใบอนุญาตทำงาน ทั้งนี้ วีซ่า Tourist และ Transit ต้องมีระยะเวลาเหลือไม่น้อยกว่า 15 วัน หากเหลืออายุวีซ่าน้อยกว่า 15 วัน จะไม่สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนประเภทได้
ชาวต่างชาติเปลี่ยนวีซ่าท่องเที่ยวเป็นวีซ่าทำงาน ต้องทำอย่างไร??
เอกสารประกอบการยื่นขอเปลี่ยนประเภทวีซ่า (วีซ่าทำงาน)
เอกสารของลูกจ้างต่างชาติ
1. แบบคำขอเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตรา (ตม.86)
2. รูปถ่ายขนาด 4 x 6 ซม. จำนวน 1 รูป (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน)
3. หนังสือเดินทางที่มีอายุการใช้งานไม่ต่ำกว่า 6 เดือน พร้อมสำเนา
4. สำเนาหลักฐานการศึกษา หรือหลักฐานการผ่านงานที่ได้รับการรับรองจากสถานทูตและกองนิติกรณ์ กระทรวงการต่างประเทศ
5. หนังสือรับรองจากกระทรวงแรงงาน แจ้งผลอนุญาตให้ทำงาน
6. หนังสือรับรองการเข้าทำงาน (ตามแบบของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สตม.1)
7. สำเนารายการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.91) ปีล่าสุด พร้อมสำเนาใบเสร็จรับเงิน
เอกสารของบริษัทฯ และนายจ้าง สำหรับการยื่นเปลี่ยนประเภทวีซ่า
1. หนังสือชี้แจง เหตุผลความจำเป็นในการจ้างงานคนต่างด้าว และขอความร่วมมือในการขอรับหรือเปลี่ยนประเภทการตรวจลงตรา
2. หนังสือรับรองการจ้างงาน (ตามแบบของกรมการจัดหางาน)
3. สำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัทฯ หรือนิติบุคคล (ไม่เกิน 6 เดือน)
4. สำเนาบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (บอจ.5) (ไม่เกิน 6 เดือน)
5. สำเนาใบสำคัญการจดทะเบียนนิติบุคคล
6. สำเนาใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม และบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้น (ภพ.01 + หนังสือบริคณห์สนธิการเพิ่มทุน)
7. สำเนางบดุลบัญชีกำไรขาดทุนปีล่าสุด รับรองจากกระทรวงพาณิชย์หรือกรมสรรพากร (ต้องลงนามและประทับตราบริษัททุกฉบับ)
8. สำเนารายการภาษีเงินได้นิติบุคคล (ภ.ง.ด.50) รับรองจากกระทรวงพาณิชย์หรือกรมสรรพากร (ต้องลงนามและประทับตราบริษัททุกฉบับ)
9. หาก ภ.ง.ด.50 ไม่มีค่าน้ำ ค่าไฟ ให้แสดง สัญญาเช่า บิลน้ำมัน ค่าไฟ ค่าโทรศัพท์
10. สำเนารายการภาษีเงินได้นิติบุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.1) ของพนักงานไทยและต่างด้าว (ย้อนหลัง 3 เดือน) พร้อมใบเสร็จ
11. สำเนารายการส่งเงินสมทบประกันสังคม (สปส.1-10) (ย้อนหลัง 3 เดือน) พร้อมใบเสร็จ
12. สำเนาแบบแสดงรายการเสียภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.30 หรือ ภ.พ.36) ของงบการเงินปีล่าสุด (ย้อนหลัง 3 เดือน) พร้อมใบเสร็จ
13. เอกสารแสดงความจำเป็นในการจ้างคนต่างด้าว
14. หนังสือขอความร่วมมือจากสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (กรณีได้รับการส่งเสริม BOI)
15. แผนที่บริษัท และ รูปภาพของบริษัท ที่แสดงอาคาร ป้ายชื่อบริษัท และสภาพการทำงาน
16. เอกสารอื่นตามเงื่อนไขที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (สตม.) กำหนด
17. กรณีมีครอบครัวติดตาม ให้แสดงหลักฐานครอบครัวด้วย
การเตรียมเอกสารให้ครบถ้วนและถูกต้องจะช่วยให้กระบวนการยื่นขอวีซ่าทำงานเป็นไปได้อย่างรวดเร็วและไม่มีปัญหาค่ะ!
ข้อกำหนดการรับรองสำเนาเอกสาร
เพื่อให้การยื่นคำขอเปลี่ยนประเภทวีซ่าของคุณเป็นไปอย่างราบรื่นและถูกต้องตามกฎหมาย โปรดปฏิบัติตามข้อกำหนดการรับรองสำเนาดังนี้:
1. เอกสารของผู้ยื่นคำขอ: ผู้ยื่นคำขอจะต้องลงนามรับรองทุกแผ่นทุกหน้าในเอกสารที่ส่งให้
2. เอกสารของบริษัทฯ หรือห้างฯ: กรรมการผู้มีอำนาจตามหนังสือรับรองการจดทะเบียน หรือหุ้นส่วนผู้จัดการต้องลงนามรับรองทุกแผ่นทุกหน้าและประทับตราบริษัทหรือห้างฯ ให้ครบถ้วน
3. เอกสารเกี่ยวกับภาษีและประกันสังคม: เอกสารที่เกี่ยวข้องต้องได้รับการรับรองความถูกต้องจากหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสรรพากร หรือสำนักงานประกันสังคม
4. เอกสารสำเนา: ในวันที่นัดหมายยื่นคำขอ โปรดเตรียมเอกสารฉบับจริงเพื่อแสดงต่อเจ้าหน้าที่ สตม. เพื่อความสะดวกและความถูกต้องในการดำเนินการ
เกร็ดความรู้ที่คุณไม่ควรพลาด!
การเปลี่ยนประเภทวีซ่าเป็นสิ่งที่หลายคนให้ความสนใจ แต่สิ่งที่ควรรู้คือ การเปลี่ยนประเภทวีซ่าทำได้เฉพาะ Tourist Visa หรือ Transit Visa เท่านั้น! หากคุณถือวีซ่าประเภทอื่น เช่น Non-O Visa หรือวีซ่าประเภทอื่นๆ จะไม่สามารถเปลี่ยนเป็น Non-B Visa (วีซ่าทำงาน) ได้
- Tourist Visa หรือ Transit Visa ต้องมีระยะเวลาเหลืออยู่ไม่น้อยกว่า 15 วัน หากเหลือน้อยกว่านั้น จะไม่สามารถยื่นคำร้องขอเปลี่ยนประเภทได้
- ผู้ขอเปลี่ยนประเภทวีซ่าจะต้องยื่นคำขอด้วยตนเอง (ผู้อื่นรับแทนไม่ได้)
- การอนุมัติวีซ่าจะใช้เวลาไม่เกิน 30 วันทำการ หลังจากเอกสารครบถ้วนตามที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองกำหนด
- หากยื่นขอวีซ่าจะได้รับอนุญาตหรือไม่ก็ตาม ค่าธรรมเนียมจะไม่คืนในทุกกรณี
หลังจากการเปลี่ยนเป็น Non-B Visa (วีซ่าทำงาน) คุณจะได้รับอนุญาตให้อยู่ในประเทศไทยได้ไม่เกิน 90 วัน เพื่อดำเนินการขอใบอนุญาตทำงาน
บริการจาก Blue Assistance ที่จะช่วยให้การเปลี่ยนวีซ่าของคุณเป็นเรื่องง่าย
การขอเปลี่ยนวีซ่าท่องเที่ยวเป็นวีซ่าทำงานอาจยาก แต่หากใช้บริการกับ บลู แอสซิสแท็นซ คุณจะได้รับความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ ช่วยให้คุณ
1. การให้คำปรึกษาและคำแนะนำที่ชัดเจน บลู แอสซิสแท็นซจะให้คำปรึกษาชัดเจนเกี่ยวกับกระบวนการขอวีซ่าทำงาน และแนะนำข้อกำหนดที่ต้องปฏิบัติตาม ช่วยให้คุณเตรียมตัวได้ถูกต้องและไม่เสียเวลา
2. การตรวจสอบและเตรียมเอกสาร ทางเราจะช่วยตรวจสอบและแนะนำการเตรียมเอกสารให้ครบถ้วน เช่น ใบรับรองการจ้างงาน ใบแสดงผลการศึกษา และเอกสารอื่น ๆ ที่จำเป็น
3. การยื่นคำขอและติดตามผล หลังเอกสารครบถ้วน บลู แอสซิสแท็นซ จะช่วยยื่นคำขอและติดตามผลการพิจารณาจากทางการ เพื่อให้คำขอของคุณได้รับการพิจารณาเร็วและไม่ล่าช้า
4. การให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเตรียมตัวในระหว่างการรอ ระหว่างรอผลการพิจารณา เราจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเตรียมตัวและข้อกำหนดเพิ่มเติม เพื่อให้การพิจารณาวีซ่าของคุณราบรื่น
การขอเปลี่ยนวีซ่าท่องเที่ยวเป็นวีซ่าทำงานอาจยุ่งยาก แต่ด้วยความช่วยเหลือจากเรา คุณจะได้รับการสนับสนุนครบวงจร ตั้งแต่คำแนะนำจนถึงการยื่นคำขอและติดตามผล ไม่ว่าคุณจะเป็นบุคคลหรือบริษัทที่ต้องการเปลี่ยนวีซ่า บลู แอสซิสแท็นซ ผู้ช่วยด้านการเปลี่ยนวีซ่าที่คุณไว้วางใจได้ พร้อมทั้งให้คำแนะนำในทุกขั้นตอนอย่างมืออาชีพ เราพร้อมช่วยให้คุณสามารถเปลี่ยนวีซ่าท่องเที่ยวเป็นวีซ่าทำงานในประเทศไทยได้โดยไม่ต้องกังวลเรื่องเอกสาร!
การเปลี่ยนประเภทวีซ่าไม่ได้ยากอย่างที่คิด หากมีข้อสงสัยหรือต้องการคำแนะนำเพิ่มเติม Blue Assistance พร้อมให้คำปรึกษาและบริการทุกท่านค่ะ
เบอร์โทรศัพท์: 02-661-7687-88
Website: www.blue-assistance.co.th
Website Profile: บริษัท บลู แอสซิสแท็นซ จำกัด
Facebook: Blue Assistance Co.,Ltd
